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关于对十届市委第四轮巡察第一巡察组巡察反馈问题整改方案
来源:校办  作者:  编辑:管理员  日期:2018-11-28  点击率:841  [我要打印]  [关闭]
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关于对十届市委第四轮巡察第一巡察组

巡察反馈问题整改方案

 

 

2018年3月19日至6月30日,十届市委第四轮巡察第一巡察组对我校进行了巡察。2018年11月15日,市委第一巡察组在我校召开巡察情况反馈会,实事求是、客观公正地指出了我校在工作中存在的主要问题和不足,有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察组反馈的情况,我校党总支认真研究整改措施,落实整改责任,特制定以下整改方案。 

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团的重要讲话精神,严格按照习近平总书记关于巡视工作的重要论述精神,省委常委、市委书记赵德明同志有关巡察工作的讲话精神和市委巡察工作领导小组的要求,以巡察问题整改为契机,全力纠错整改,确保巡察反馈意见全面整改落实到位。举一反三,以点带面,着力解决突出问题,切实加强学校领导班子和干部队伍建设,全面落实从严治党,坚定不移推进党风廉政建设,努力实现学校办学水平再上新台阶。 

二、整改步骤

集中整改时间为2018年11月15日至2019年1月15日,分三个阶段进行:

第一阶段(11月15日至11月25日):召开党总支会、校长会,研究巡察反馈意见,制定整改方案,部署落实整改任务,明确责任处室、责任人、整改时限。

第二阶段(11月26日至12月31日):全面落实整改措施,对存在的问题进行逐一整改,建立问题整改落实台账,建立健全各项规章制度,确保取得整改实效。

第三阶段(1月1日至1月15日):在全校开展巡察整改“回头看”,巩固整改成果。对全校整改情况进行全面检查验收,1月15日前将整改情况报告、整改情况报告向党内公开稿、整改情况报告向社会公开稿及不宜公开事宜的说明、被巡察党组织立行立改问题整改落实台账、被巡察党组织巡察反馈问题整改落实台账报送市委巡察办,接受市委第一巡察组的适时回访和监督检查。

三、整改内容

(一)政治建设方面

存在问题:校领导班子总揽全局、协调各方能力不强,党的核心引领作用发挥不好。

整改措施:1.坚持“两个维护”,增强“四个意识”。2018年12月底前召开一次巡察整改专题民主生活会,学校班子成员要深入自我剖析,查找自身问题,开展批评与自我批评,红脸出汗,达到统一思想、凝聚共识、明确方向、形成合力的目的;2.开展个人自查活动。每名班子成员撰写一份个人自查报告,就班子成员个人在落实中央、省委、市委和市教育局决策部署不深入、结合学校工作不紧密,对学校发展长远谋划少,定位不高、方向不明等问题进行深刻剖析,实现班子成员的自我完善、自我革新;3.加强学习教育。完善中心组学习制度、行政学习制度,强化学习制度的执行,提升领导干部的政治品质,提升创业干事的意识和能力,做到任何时候都主动协调、主动作为、勇于担当4.召开专题会议研究学校发展问题,做好顶层设计,制定学校近期和远期发展规划;5.认真落实党建工作责任制,加强对所有干部的教育培训,提高对党建工作的认识。认真研究党建工作,将党建工作与业务工作有机结合,同部署、同落实、同检查,围绕业务抓党建,抓好党建促业务,做到齐头并进、互相促进、相得益彰。

责任领导:党总支书记、校长    安萍

责任处室:党政办

人:全体班子成员、全体党支部书记

完成时间:2018年12月31日前

(二)思想建设方面

存在问题:意识形态工作责任制落实不到位。

整改措施:1.认真落实意识形态工作责任制。健全组织保障机制,成立学校意识形态工作领导小组,由党总支书记、校长安萍同志任组长,全体班子成员参与。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全校意识形态工作进行细化分解,做到人人肩上有担子,建立监督检查和跟踪问责的长效工作机制;2.创新工作方式。将意识形态工作作为中心组学习、党支部“三会一课”、教师职工政治学习和业务学习等的重要内容,在思想和行动上同党中央保持高度一致;3.加强思想引领。抓好道德建设,营造人人参与的氛围,通过学习教育、阵地宣传等形式,广泛动员干部职工积极主动地参与到意识形态建设工作中。

责任领导:党总支书记、校长   安萍

责任处室:党政办

人:全体班子成员、全体党支部书记

完成时间:2018年12月31日前

(三)组织建设方面

存在问题1:组织生活制度落实不力,党内政治生活简单化、表面化。

整改措施:1.以党的十九大精神为指导,全面规范党组织生活,严格党员管理,加强党员教育。严格按规定开展主题党日、“三会一课”、理论学习、谈心谈话和民主评议党员等活动。认真执行组织生活考勤制度,督促学校领导班子成员以普通党员身份积极参加支部组织活动,确保组织生活规范化制度化;2.加强基层组织建设,抓好基础性工作,推进创新型工作,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,发挥好党建引领带动作用;3.加强学习教育和引导,使党员同志充分认识到开展组织生活会的重要性和积极意义,认真开好组织生活会。会前做好深入的谈心谈话工作,通过各种途径广泛充分征求意见;会上进行严格的批评与自我批评,达到红脸出汗的效果;4.规范党建工作资料的收集、整理和存档。“三会一课”均单独设立会议记录本,如实记录支部活动开展情况。扎实推进“两学一做”学习教育制度化、常态化,做好答题率和正确率的统计。定期开展主题党日活动,深入开展主题教育实践活动,规范收集工作过程资料;5.党总支定期对党支部各项党建工作完成情况进行检查,及时反馈存在的问题,督促党支部及时整改。

责任领导:党总支书记、校长   安萍

责任处室:党政办

人:全体班子成员、全体党支部书记

完成时间:2018年12月31日前

存在问题2:选人用人工作存在资料不全、程序不完善问题。

整改措施:1.组织班子成员认真学习选人用人的相关规定,严格执行选人用人工作的相关制度。结合学校实际制定《选人用人工作制度》,严格按照制度规范工作流程,做到程序规范、资料齐全、信息公开;2.重新整理选人用人工作的相关档案资料,补充完善。

责任领导:党总支副书记、专职纪检监察员   王辉

责任处室:党政办

人:宋媛媛

完成时间:2018年12月31日前

存在问题3:校领导班子凝聚力不够,群众对个别领导干部的工作方式有反映。

整改措施:1.召开一次巡察整改专题民主生活会,学校班子成员深入自我剖析,查找自身问题,开展批评与自我批评,红脸出汗,达到统一思想、凝聚共识、明确方向、形成合力的目的;2.建立约谈机制,针对群众反映的问题积极对待,对于群众反映的干部进行单独约谈,确保领导干部能站稳群众立场。

责任领导:党总支书记、校长   安萍

责任处室:党政办

人:全体班子成员

完成时间:2018年12月31日前

(四)作风建设方面

存在问题1:十八大后不收敛不收手,顶风违纪情况依然存在。

整改措施:1.认真落实党风廉政建设工作责任制,强化“一岗双责”,层层传导压力,签订党风廉政建设责任书;2.加强纪律教育,建立常规性约谈机制,强化纪律意识、规矩意识、红线意识;3.加强监督检查,完善风险防范机制。

责任领导:党总支副书记、专职纪检监察员  王辉

责任处室:党政办

人:宋媛媛

完成时间:2018年12月31日前

存在问题2:违规报销差旅费。

整改措施:1.加强对全校教职工的教育培训,学习相关纪律要求、财务规定和学习培训制度,认真执行外出学习培训的报备制度;2.加强对财务人员的要求和培训,严格执行财务制度和费用报销的相关规定,认真审核报账资料,严把报销关;3.立即对2015年11月田芳等4人到上海出差违规报销的差旅费进行整改清退。

责任领导:副校长   冯剑波

责任处室:总务处

人:何光轶

完成时间:2018年12月31日前

存在问题3:公务接待管理混乱。

整改措施:1.严格贯彻执行中央和省委、市委有关要求,严格执行《公务接待管理实施细则》,在接待标准(住宿、就餐)、陪餐人数、菜品和酒水等方面严格把关。同时,加大纪检监察力度,形成正确的工作导向和严肃的执纪氛围;2.立即对2015年北京求实教师来访、江口中学来访违规接待情况进行整改清退。

责任领导:党总支副书记、专职纪检监察员  王辉

          副校长  冯剑波

责任处室:党政办、总务处

人:宋媛媛、何光轶

完成时间:2018年12月31日前

存在问题4:财务管理混乱,有报销手续不齐全情况。

整改措施:1.加强财务管理,进一步补充完善财务规章制度,设立财务主管,建立财务主管预审机制,从根本上确保财务工作的规范性;2.班子成员加强学习,统一思想,提高认识。对存在的问题进行认真分析,查出根源及时纠正,补充完善相关资料;3.加强对相关领导及财务人员的学习和培训,提高分管领导和财务人员的业务能力与纪律意识;4.加强监督检查,定期请第三方机构对学校财务情况进行审计;5.加强对财务资料的管理和保存,明确专人负责。

责任领导:副校长  冯剑波

责任处室:总务处

人:何光轶

完成时间:2018年12月31日前 

(五)纪律建设方面

存在问题1:“三重一大”制度形同虚设,决策机制不够规范严谨。

整改措施:1.严格执行“三重一大”议事制度,对相关处室及工作人员进行培训,确保“三重一大”报备制度落实到实处;2.严格工作程序,“三重一大”报备必附会议纪要,无会议纪要不报备;3.明确对于决策事项应逐项研究,班子成员逐个表态,实行一把手末位表态制,确保民主集中制的实施。

责任领导:党总支书记、校长   安萍

责任处室:党政办、总务处、实习培训处

人:宋媛媛、何光轶、刘秋

完成时间:2018年12月31日前

存在问题2:监督执纪问责失之于宽松软。

整改措施:1.制定学校党纪、政纪问责制度,建立问责机制。坚持一把尺子量到底,严防执行纪律失之于宽、失之于软;2.加强学习教育,明确党员干部遵守纪律没有特权、执行纪律没有例外。坚持党纪政纪面前人人平等, 教育党员干部自觉遵规守纪;3.强化的日常监督管理,健全内部监督制约机制。认真落实和实践执纪监督问责“四种形态”,从源头和根本上不断完善规章制度和监督机制,不断强化监督职能。

责任领导:党总支副书记、专职纪检监察员  王辉

责任处室:党政办

人:宋媛媛

完成时间:2018年12月31日前

存在问题3:国有资产管理不善,有可能导致国有资产流失的问题。

整改措施:1.建立完善国有资产监督管理体系,严格执行资产管理制度;2.认真梳理学校资产,弄清家底,对存在的风险和漏洞及时采取措施进行防范和堵塞;3.加强对财务人员和资产管理人员的培训,提高防范意识,增强管理能力;4.对学校八公里校区的资产立即进行清理并追缴相关费用。

责任领导:副校长  冯剑波

责任处室:总务处

人:何光轶

完成时间:2018年12月31日前

存在问题4:基建维修工程项目未按照有关文件要求办理完善相关手续,存在无验收、决算程序和项目经费支付不规范的问题。

整改措施:1.对照检查在建项目,严格按照相关规定完善手续,规范工作流程;2.对2014以来望城坡校区设备及维修项目进行自查,对于验收程序不完善、决算资料不齐全的情况进行完善补充;3.场平设计方案编制费按照相关规定进行整改。

责任领导:副校长  冯剑波、戴本荣

责任处室:总务处、信科处

人:何光轶、安小敏

完成时间:2018年12月31日前

存在问题5:决策过程混乱,印证材料不齐全的问题。

整改措施:1.将党总支会、行政办公会严格区别开来,避免“角色”混淆、开一揽子会的情况。明确各类会议议决的内容和范围。党总支会、行政办公会、中心组学习等会议均设立专门的会议记录本,如实记录会议议题;2.完善档案管理,建立专门的档案室,设置专人管理,所有归档资料要求系统完整;3.各部门根据工作实际,在原有相关制度基础上,梳理修订各部门最新工作制度,总支会议讨论通过后,严格按制度执行。

责任领导:党总支副书记、专职纪检监察员  王辉

责任处室:党政办

人:宋媛媛

完成时间:2018年12月31日前

(六)深入推进反腐败方面

存在问题:全面从严治党不力,“两个责任”落实不到位。

整改措施:1.进一步强化党总支主体责任。每年召开一次党风廉政建设工作部署会,每学期听取班子成员党风廉政建设落实情况报告,帮助、分析和解决党风廉政建设方面存在的问题;2.进一步强化纪检监督责任。推进廉政谈话制度化、常态化。定期约谈班子成员和重点岗位责任人,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正;3.进一步丰富警示教育活动。利用主题党日活动、党员大会、教职工大会等组织学习,强化党员干部和教职员工的廉洁自律意识;4.进一步严格落实党风廉政建设责任制。将党风廉政建设与年度评优评先直接挂钩,建立“一考双评”工作机制。注重考核结果运用,对党风廉政建设工作落实不力的干部实行“一票否决”。

责任领导:党总支书记、校长  安萍

责任处室:党政办

人:全体班子成员

完成时间:2018年12月31日前

 

 

 

中共贵阳市第三十一中学总支部委员会

                 2018年11月25日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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